Je veux bien me syndiquer, mais …

 

1. Ça ne sert à rien ?

 

Être syndiqué(e), c’est d’abord avoir conscience que la solidarité des salariés entre eux, c’est possible. Défendre ses intérêts moraux et matériels, cela signifie aussi les défendre pour l’intérêt commun. C’est aussi la possibilité de participer aux décisions, de s’investir à son rythme. Se syndiquer, c’est ouvrir un espace de liberté, d’écoute, de débat, de création et d’innovation dans son entreprise, dans son service …

 

2. Il y a trop de syndicats, je ne sais lequel choisir ?

 

C’est vrai, c’est une caractéristique française. Mais la CGT recherche toujours l’unité d’action et travaille sans cesse au rassemblement de tous les salariés.

 

3. Le syndicat n’est pas indépendant !

 

On ne le répétera jamais assez… Ce sont les syndiqués et eux seuls, qui élaborent la « politique » du syndicat. La vie démocratique est une préoccupation constante du syndicalisme CGT. Être syndiqué, c’est contribuer à la réflexion collective, ce qui ne signifie pas être nécessairement « d’accord sur tout » : pas de dogme mais au contraire de la diversité ! Pas de recherche systématique du consensus, mais au contraire le souci permanent du débat d’idées !

 

4. Où va l’argent de ma cotisation ?

 

L’action collective nécessite des moyens pour fonctionner. La cotisation est la garantie de notre indépendance financière et donc politique. Nous finançons par les cotisations syndicales notre activité. La cotisation représente 1% du salaire net et permet le financement solidaire des structures de la CGT. 66% de son montant est déductible des impôts sur le revenu.

 

5. J’aurai droit à quoi ?

 

D’abord a la liberté d’agir individuellement et collectivement pour faire valoir mes droits,ensuite de participer à l’activité de notre organisation syndicale mais selon mon choix .

 

6. Est-ce que j’aurai ma place dans le syndicat ?

 

Tous les salariés, les privés d’emploi et les retraités ont leur place dans le syndicat. C’est la place que chaque syndiqué a envie de prendre selon sa disponibilité et son investissement.

 

8. Est-ce que l’on m’écoutera ?

 

A la CGT ce sont les adhérents qui décident… Chacun compte pour un !

 

7. Le syndicat, ça prend du temps.

 

Le syndicat prend le temps… que l’on souhaite y consacrer. Il n’y a aucune obligation, mais toutes les bonnes volontés sont les bienvenues !

 

9. Est-ce que je pourrai bénéficier d’une formation ?

 

La CGT ambitionne la participation de tous les syndiqués à la formation syndicale dès leur adhésion et tout au long de leur parcours syndical.

 

10. Le patron décide de tout dans ma boite, alors pourquoi me syndiquer ?

 

Rien n’est inéluctable, on peut changer les choses grâce à l’action collective. La CGT est un outil à la disposition des salariés pour qu’ils débattent, s’organisent, agissent pour leurs droits et leurs revendications et pour ne plus être isolés.

 

11. Dans ma boite, il n’y a pas de délégué, alors si j’ai un problème avec mon employeur qui va me défendre ?

 

*Vous êtes plus de 10 salariés équivalent temps plein ?

 

Des élections de délégués du personnel peuvent être organisées. Contactez l’union locale de Nîmes ou l’union locale la plus proche de chez vous.

 

*Vous êtes moins de 10 salariés équivalent temps plein ?

 

Les salariés de ces entreprises n’ont pas de droits syndicaux et pas de possibilités d’élire un représentant du personnel. Il faut pour eux des droits nouveaux en matière de représentation du personnel. Néanmoins dans nos unions locales, des militants sont disponibles pour assurer la solidarité et répondre à toutes leurs sollicitations.